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河北省某银行唐山分行2015干部选聘

项目周期:共计1周

项目要求:针对管理岗位的候选人进行测评及面试

项目内容:

1、提供标准化测评方法,被评价者按照测验的指导语在线进行测评。引导被评价对象从企业要求、岗位要求、人员搭配等多方面出发,重新审视自己,并在未来的工作中进行调整和提升。

2、组织标准化的集中面试评估,候选人按照指定问题回答发挥,由专业人力资源专家进行面试综合评分排名 。

项目结果:

专家团队指导,通过前期的测评进行360度评估反馈,保证面试的公平公正,达到对人才选拔的要求。




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